Compromiso con DEI (Diversidad, Equidad e Inclusión)

Estamos comprometidos con la justicia social, la equidad en salud y el acceso a servicios de calidad para todos. Trabajamos en espacios formados y mantenidos por la opresión sistemática, impactando a nuestros empleados y aquellos a quienes servimos. Nos esforzamos por poner fin, reparar y luchar contra estas desigualdades e injusticias desafiando los sistemas, leyes, políticas y partes interesadas clave en las industrias de servicios humanos y de salud que amenazan las dimensiones de diversidad de raza, etnia, identidad y expresión de género, orientación sexual, idioma, edad, habilidades, estado del cuidador, pobreza, acceso a la salud y educación, religión, estado de ciudadanía y estado de veterano.

Mural creado por David Gauna y nuestros jóvenes

Cada empleado de Aunt Martha’s es un agente de la equidad: racial, social, sanitaria, de género, económica, medioambiental, juvenil.

Beca Healing Illinois: construyendo un puente hacia un Illinois más equitativo desde el punto de vista racial (verano de 2021)

Insignia que muestra
Aunt Martha’s recibió la subvención Healing Illinois, financiada en parte por el IDHS y el Chicago Community Trust, con el objetivo de fomentar la equidad racial y social en todas las comunidades del estado. Haga clic aquí para ver un informe resumido de los resultados de la subvención.

AMHW, miembro de la Mesa Redonda LGBTQ de Illinois

La Mesa Redonda LGBTQ de Illinois («la Mesa Redonda») es una coalición de organizaciones
y personas que buscan crear entornos más seguros y de apoyo para los jóvenes LGBTQ involucrados en DCFS en Illinois. Contacte con Kenny Martín-Ocasio(pronombres: él, él,, él)
Vicepresidente de Integración Comunitaria, para saber más sobre esta labor.

Aunt Martha’s se opone a todas las formas de injusticia racial y social

En Aunt Martha’s cada empleado de cada local es un agente de la equidad.

Nos hemos embarcado en un viaje para hacer de la DEI (Diversida, Equidad e Inclusión) la base de todo lo que hacemos. Nuestra declaración de DEI y el plan estratégico están en desarrollo.

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